Eine gut zusammengestellte Gruppe ist die Basis für entspannte Sessions ohne Frust am Tisch. Die folgenden Punkte richten sich an Spielleitung und Spielende, idealerweise schon vor der ersten Session besprochen.

• Jeder Charakter sollte eine klare Nische haben – eine Sache, in der er im Vergleich zur Gruppe glänzt (Kampf, Soziales, Wissen/Magie, Heimlichkeit, Unterstützung/Heilung).
• Redundanz vermeiden: Zwei Charaktere mit identischer Hauptfunktion (z. B. zwei reine Diplomaten oder zwei Schlösserknacker) konkurrieren ständig um die gleichen Szenen – das frustriert meist beide.
• Überlappungen sind okay, solange jeder trotzdem „sein Ding“ hat (z. B. zwei Kämpfer, aber einer tank-orientiert, der andere auf Schaden).

• Es sollte nicht ein Charakter automatisch für die ganze Gruppe sprechen. Andere Spieler sollten ebenfalls Gründe (und Mut) haben, das Wort zu ergreifen.
• Stille oder zurückhaltende Spieler profitieren von Mitspielern, die im Spiel aktiv Raum geben („Was meinst du dazu?“) statt Szenen alleine durchzuziehen.

• Charaktere sollten mechanisch auf ähnlichem Niveau liegen. Ein deutlich optimierter oder überlegener Charakter zieht automatisch Spotlight und Entscheidungen an sich – nicht aus böser Absicht, sondern weil er einfach „die Lösung“ für die meisten Probleme ist.
• Absprache vor der Erstellung: Wie viel Powergaming ist gewünscht? Ein Münchhausen-Build neben einem rollenspielfokussierten Charakter erzeugt oft ein Ungleichgewicht.

• Alle Charakterkonzepte sollten zum gleichen Ernsthaftigkeitsgrad passen. Ein comic-relief-Clown in einer ansonsten düster-ernsten Gruppe sprengt oft die Stimmung (und umgekehrt wirkt ein Grimdark-Einzelgänger in einer lockeren Runde unpassend).
• Kurze Absprache vor Spielbeginn: Wie morally grey dürfen Charaktere sein? Gibt es Tabus (z. B. keine Charaktere, die die Gruppe systematisch bestehlen)?

• Es sollte einen In-Game-Grund geben, warum die Charaktere überhaupt zusammen unterwegs sind und bleiben. „Wir kennen uns nicht und vertrauen uns nicht“ ist als Dauerzustand über mehrere Sessions ermüdend.
• Gemeinsame Vorgeschichte, ein verbindendes Ereignis oder zumindest ein gemeinsames Ziel helfen, Szenen zusammenzuhalten statt die Gruppe ständig zu spalten.
• „Lone Wolf“-Konzepte (Charakter, der grundsätzlich alleine handelt oder der Gruppe misstraut) funktionieren nur, wenn der Spieler aktiv bereit ist, trotzdem im Gruppenverbund zu agieren.

• Die Spielleitung achtet aktiv darauf, dass über mehrere Sessions hinweg jeder Charakter relevante Szenen bekommt – nicht nur, wer am lautesten ist.
• Stille Spieler gezielt ansprechen („Was macht dein Charakter währenddessen?“), statt nur auf Initiative zu warten.

• Einer redet, die anderen hören zu – kein Durcheinanderreden, besonders nicht während Ansagen der Spielleitung.
• Keine Entscheidungen für andere Charaktere treffen („Ich sag dann mal, dass wir alle zustimmen“).
• Metagaming vermeiden: Wissen, das nur der Spieler hat, nicht einfach in den Charakter einfließen lassen.

• Bei ernsten/düsteren Themen vorab absprechen, was im Spiel vorkommen darf und was nicht (z. B. Lines & Veils oder eine simple „Stopp“-Geste/Karte).
• Pausen klar ansagen, nicht einfach verschwinden.

• Verspätungen/Absagen frühzeitig ankündigen – im Idealfall in einer festen Gruppen-Chat-Regel verankert.
• Handys während aktiver Szenen weglegen, außer für Charakterbögen/Notizen.
• Kurze Feedback-Runde am Ende der Session („Was hat Spaß gemacht, was würden wir ändern?“) hilft, Probleme früh zu erkennen statt sie schwelen zu lassen.